劳动纠纷又称劳动争议，是指劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同而发生的争议。      

常见纠纷类型：

第一类、劳动争议

1、劳动合同纠纷

（1）确认劳动关系纠纷

（2）集体合同纠纷

（3）劳务派遣合同纠纷

（4）非全日制用工纠纷

（5）追索劳动报酬纠纷

（6）经济补偿金纠纷

（7）竞业限制纠纷

2、社会保险纠纷

（1）养老保险待遇纠纷

（2）工伤保险待遇纠纷

（3）医疗保险待遇纠纷

（4）生育保险待遇纠纷

（5）失业保险待遇纠纷

3、福利待遇纠纷

第二类、人事争议

1、辞职争议

2、辞退争议

3、聘用合同争议